Automaatio etenee - työvoimapulaa ei tule

 

Automaatio etenee - työvoimapulaa ei tule

Robottiautot ilman kuljettajaa ajelevat jo turvallisesti pitkiä matkoja. Ne 

kolaroivat harvemmin kuin kuljettajien ajamat. Markkinoilla niitä lienee 7-8 

vuoden kuluttua. Joten autonkuljettajien ammattikunta häviää vähitellen.

Monista lääkärien ja kirurgien tehtävistäkin tietokoneet ja robotit selviävät jo 

paremmin. Tietokone voittaa monet juristitkin sopimustekstien laatimisessa. 

Media-alalla suunnitellaan uutisten tekoa automaattisilla tietokoneohjelmilla.

Automaatio hävittää monien ennusteiden mukaan 20 vuodessa lähes puolet 

nykyisistä työpaikoista. Uusia työpaikkoja syntyy tietysti korvaamaan 

menetettyjä, mutta niitä ei synny riittävästi. Mm lähes kaikki duunaritason 

 

teollisuustyö voidaan korvata automaatiolla.* Samalla vapautuu kuitenkin

paljon työntekijöitä aloille, joissa on nyt työvoimapulaa. 

 

 

Ihmiskunta kuluttaa jo 1,5 kertaisesti yli maapallon sietorajan, joten aineellista 

 

tuotantoakaan ei voi kovin paljon lisätä uusien työpaikkojen luomiseksi.

Työaikaa pitäisikin vähitellen lyhentää.

Työnantajat ja poliittiset päättäjät tuntuvat olevan aivan pihalla 

 automaatiokehityksen seurauksista vaatien ulkolaisen työvoiman 

maahanmuuton lisäystä, vaikka sitä pitäisi vähentää, onhan Suomessa 

työttömiä 

300 000, josta

kyllä riittää tekijöitä kohtuullisilla työehdoilla.

 Hullunmyllyä kerrakseen automaatiokehityksen kannalta on kun työnantajat 

 pyrkivät myös pidentämään työaikaa kilpailukykymme parantamiseksi, syynä 

 

WTO joka sallii orjatyön kaltaiset olosuhteet kehitysmaiden teollisuudessa.

Nykyään hyvin menestyvät yrityksetkin vähentävät usein työvoimaansa. Kyse 

ei ole vain ahneudesta. Jos niin ei tehdä kilpailuetua saavat ne, jotka käyttävät 

enemmän automaatiota. Sitä lisäämällä pyritään myös usein kilpailemaan 

kehitysmaiden halpatyövoiman kanssa.

1900-luvulla tuottavuus yli kymmenkertaistui, mutta samalla työaikaa 

lyhennettiin 12:sta 7,5 tuntiin sekä kuukauden lomilla. Tämä hillitsi 

työttömyyden kasvua.

Mutta 2000-luvun parhaina vuosinakin työttömiä oli yli satatuhatta. 10% 

työttömyys voidaan poistaa lyhentämällä työaikaa 4 tunnilla viikossa, ja jos 

 samalla koko työvoima työllistetään työtuntien määrä säilyy ennallaan. 

 

Ajan mittaan tähän on suorastaan pakko mennä, niin huimaavaa on teknologian 

kehitys. Pisteeksi iin päälle tekoäly, joka voi mullistaa koko nykyisen 

 maailmamme. -Riittävän palkkatason säilyttämiseksi tarvitaan siten kunnon

robottivero.

Tutkimusten mukaan ihminen jaksaa tehdä työtä tehokkaasti vain 5-6 tuntia 

päivässä. Joten työajan lyhentäminen olisi perusteltua jo siksi, että se 

parantaisi 

työn laatua. Toisaalta työtahti on nykyään usein liian kova lisäten 

sairastavuutta. Lyhyemmällä työajalla jäisi enemmän aikaa myös 

virkistäytymiseen ja itsensä kehittämiseen. Tästä olisi hyötyä niin työnantajille 

 kuin koko yhteiskunnalle.

* MIT Technology Review12.6.2013, How Technology is Destroying Jobs. 

Oxfordin yliopiston tutkimuksia, Martin Fordin kirja ”Lights in the tunnel”

 

PS 26.11.13 Tässä yksi esimerkki automaation huimasta etenemisestä Suomessa:

Sipooseen 2018 valmistuva S-ryhmän koko Suomen ruokahuoltoa pyörittävä logistiikkakeskus korvaa 1500 työntekijän Espoo Kilon logistiikkakeskuksen. Runsaan automaation ja robottien käytön takia arvellaan, että sen työvoimatarve on puolet pienempi , jopa vain kolmasosa nykyisestä. ( Iltalehti 24.11.13, HS 19.9.13)

Seuraavassa Suomen logistiikkayritysten liiton näkemys työvoiman riittävyydestä, ulkomaisen työvoiman tarpeesta ja automaatiosta vuodelta 2011 otsikolla: Tavaralogistiikan kehitys vuoteen 2030

Siinä on hieman lyhenneltynä mm seuraavaa:

Logistiikka-ala ei ole onnistunut lisäämään alan houkuttelevuutta työnhakijoiden keskuudessa riittävästi. Odotettavissa on siten melkoista työvoimapulaa lähivuosina. Varastoissa ulkomaalaisen työvoiman osuus onkin kasvanut jo ”merkittävästi”. ”Yhtenä riskinä on, että kuljetusala taistelee niukasta työvoimasta palkkojen avulla keskenään sekä muiden toimialojen kanssa.” Ulkomaisen työvoiman osuus tulee kasvamaan. Työvoimapula tulee myös lisäämään automaatiota varastoissa. Energian hinta ja työvoiman kallistuminen palauttaa teollisuutta Suomeen tai on pysäyttänyt teollisuuden siirtymisen niille alueille.

Ja seuraavassa allekirjoittaneen näkemys työvoimapulan syistä:

Jos ja kun palkkahaitarin yläpäässä maksetaan liian suurta palkkaa on tietysti pakko pienentää palkkoja alapäästä tai jopa vähentää sieltä työvoimaa kun palkkarahaa ei enää sinne riitä.

Palkkahaitari onkin levinnyt viime vuosikymmeninä huomattavasti. Tässä on kyse itsekkyyden , egoismin lisääntymisestä mikä uhkaa jo vakavasti myös hyvinvointiyhteiskuntaa. Monien mielestä sitä ei enää edes ole olemassakaan.

Kun em itsekkäistä syistä ei ole varaa kotimaiseen työvoimaan hankitaan vähempään tyytyvää ulkomaista työvoimaa tekemään vähemmän arvostettuja töitä, joita kotimainen työvoima ei muka halua tehdä. - Kohtuutonta tässä on mm se, että kun ja jos kotimainen työntekijä suostuu näitä halpatöitä tekemään, hän usein palkan pienuuden takia joutuu samalla sossun toimeentulotuki asiakkaaksi. Tämä eri työintoa todellakaan lisää. ( mm ulkomaisista marjanpoimijoista olen kirjoittanut jo toisissa jutuissani.

Jos palkkaeroja pienennettäisiin huomattavasti olisi varaa maksaa mm marjanpoimijoille niin hyvin, että Suomestakin löytyy riittävästi kotimaisia poimijoita.

Toisaalta tässä kaikessa on kyse usein myös säälimättömästä ahneudesta, halutaan enemmän voittoa. Työnantajalle tulee ulkolainen työntekijä lopulta kuitenkin korkeampina veroina kalliimmaksi kuin suomalainen täytyyhän suomalaiselle työttömäksi jääneelle, jonka sijaan on työllistetty ulkolainen työntekijä, maksaa samaan aikaan työttömyyskorvausta.

Toisaalta työvoimapulassa kun työttömiä on valtavasti on kyse myös siitä että työnantajien mielestä suuri osa työttömistä on joko laiskoja, huonosti tai sopimattomasti koulutettuja, tai enemmän tai vähemmän työkyvyttömiä. Tämä on uskomus on suurelta osin väärä. Kts blogijuttuani ”Tarvitaanko maahanmuuttoa”. Ja miten voi kieltä osaamaton ja kulttuuria tuntematon ulkomaalainen olla parempi työntekijä kuin kotimainen!?

• Suomalainen työntekijä siis korvataan, joko automaatiolla tai ulkomaalaistaustaisella työntekijällä riippuen siitä kumpi on halvempi tai onko automaatiota on mahdollista käyttää.
• Vaikka automaatio vie työpaikkoja lisää työttömyyttä (ellei työaikaa lyhennetä) sen hyvänä puolena on se, että robotit ovat hyviä hoitamaan tylsät, likaiset ja vaaralliset työt, joihin on usein vaikeaa löytää tekijöitä, esim. vaikkapa kaivokset.

Muutama päivä sitten TV uutisten mukaan Helsingin metro automatisoidaan lähiaikoina ensimmäisenä metrona koko maailmassa, so kuljettajia ei sitten enää tarvita.

  TV2:n Automaatio keskustelu 16.1.14

Keskustelussa oli mukana toimittajan lisäksi työministeri Lauri Ihalainen, Aalto yliopiston vastuullisen liiketoiminnan tutkija Paavo Järvensivu, Risto Linturi, tulevaisuudentutkija ja muutosjohtaja Sovelto ja Pirkko Valtanen pääluottamusmies  PKC, elektroniikkateollisuus

Keskustelun johdatukseksi ETLA tiedon toimitusjohtaja Petri Rouvinen sanoi mm seuraavaa: ”Tietysti jos on muutama sata vuotta sanonut, että teknologia aiheuttaa massatyöttömyyttä on ollut väärässä. Nyt mä en ole ihan varma, että on edelleen väärässä seuraavan 20 vuoden aikana.”

Järvensivu sanoi, että globaaleja markkinoita voidaan ohjailla ja ETLA:n skenaarioista puuttuu yhteiskunnan ja politiikan vaikutus.

Järvensivu saattaa tarkoittaa tällä mm sitä, että esim  työaikaa lyhentämällä voidaan työttömyys poistaa ja verottamalla lisää automaatiota voidaan ylläpitää riittävä toimeentulo kaikilla yhteiskuntaryhmillä.

Järvensivu puhui myös työnantajien pyrkimyksestä pidentää työaikaa arkipyhien siirrolla viikonloppuun, että tässä on ristiriitaa automaation lisäyksen kanssa koska tällöin työvoiman tarve vähenee.

Hän puhui myös ns de growthista eli hitaan tai jopa nollakasvun yhteiskunnasta. Ja sanoi että tulevaisuudessa kansainvälistä kauppaa vähennetään pitkän matkan kuljetusten ympäristöhaittojen vähentämiseksi.

Tämä tietysti myös vähentää vapaakaupan merkitystä erityisesti kun on kyseessä suuret etäisyydet. Valitettavasti vain näistä Järvensivun esityksistä ei keskusteltu sen enempää, miksi?

Ihalaisen mielestä: ”Automaatio on ihmistyön syöppö toisaalta ei”, joten hänkin ainakin osittain hyväksyi vaaran, että automaatio vie enemmän työpaikkoja kuin uusia syntyy. Toisaalta hän uskoi taloudellisen kasvun, jota hän tavoittelee, tuovan uusia työpaikkoja.

Mutta nopea talouskasvu on taas uhka mm saasteineen koko ihmiskunnan tulevaisuudella. Ja uusia työpaikkoja syntyy kyllä riittävästi poliittisella ohjauksella, eli työaikaa lyhentämällä ja velvoittamalla jos se muuten ei toteudu, työnantajat työllistämään koko työvoiman.

Linturi sanoi, että jotta pärjäisimme kilpailussa 2030 kaikki työt Suomessa pitäisi tehdä miljoonaa nykyistä pienemmällä työvoimalla, eli ihmistyön tuottavuuden pitäisi lisääntyä 4% vuodessa. Samalla hän totesi, että työvoiman määrä vähenee 2030 mennessä 200 000:lla.

Pirkko Valtanen ihmetteli usein sitä, että mitä ne ihmiset sitten tekee jos koneet vie niiden työpaikat, että mitä järkeä on siinä, että ei ole mitään tekemistä kun robotit tekee kaiken työn.

Tämä tuntuu ihme kyllä olevan aika monen muunkin ajatus asiasta. Mutta kuten jo em. robottien ja automaation tarkoitus on vapauttaa ihmisiä mm raskaista ja vaarallisista töistä sekä vapauttaa työvoimaa palveluihin, joita ei voi riittävästi tai juuri ollenkaan korvata automaatiolla, ja joissa on jo nyt työvoimapulaa. (On totta että maassa on 300 000 työtöntä, mutta työn tarjonta ja kysyntä ei oikein kohtaa toisiaan, mutta automaation edetessä ja vapauttaessa aina vain enemmän ja enemmän työvoimaa palveluihin tämäkin ongelma on paljon helpompaa ratkaista.)

TV2:n automaatiokeskustelussa ei puhuttu ihme kyllä lainkaan tästä asiasta! Joku vain kuittasi yhdellä lauseella koko asian, että teknologian tarkoitus on vapauttaa ihmisiä enemmän luovaan työhön ja itsensä kehittämiseen.

Se että automaation nopea eteneminen poistaa tulevaisuudessa kokonaan ennustetun työvoimapulan, jota varten nyt tuodaan maahan suuria joukkoja maahanmuuttajia täysin tarpeettomasti. Siitä ei puhuttu sanallakaan mitään. Vaikka sen olisi pitänyt olla kaikkein tärkeimpiä asioita koko keskustelussa. Niin todellakin miksi ei!

Teknologian kehityksen tarkoitus on alkuaan jo kivikirveen keksimisestä lähtien ollut myös helpottaa ihmisten elämää ja samalla lisätä vapaa-aikaa lepoon ja rentoutumiseen raskaasta työstä. Nykyäänkin suuri osa työntekijöistä valittaa gallupeissa liiallisesta stressistä ja kiireestä työssä, ja nämä ongelmat tuntuvat vain lisääntyneen vaikka ihmisten työtä helpottavien laitteiden määrä on teknologian kehittyessä lisääntynyt nopeasti. Myös työpäivät ovat hieman liian pitkiä varsinkin niille joilla on pieniä lapsia. Usein myös valitellaan liiallisista ylitöistä.

Ja mikä on työnantajien vastaus näihin ongelmiin: Vaaditaan työajan pidennystä! Tässä on todellakin jotain täysin mieletöntä.

Totta kai WTO järjettömine käytäntöineen, jotka sallivat työelämän oikeuksien loukkaukset, ja joita vastaan meidän länsimaissa on yritettävä epätoivoisesti kilpailla on siinä paljolti taustalla. Mutta tästä ei juuri lainkaan puhuta eikä esitetä noiden sääntöjen muuttamista vaan halutaan ottaa enemmän irti työntekijän selkänahasta kuten kehitysmaissa. Tämä on suorastaan jo hulluutta.

Kuten jo Karl Marx aikoinaan totesi teknologian tarkoitus on vapauttaa ihmiset työn orjuudesta. Juuri nyt kehitys tuntuu olevan täysin päinvastainen ja erityisesti kehittyneissä maissa.

TS:ssa oli 19.1.14 suuri juttu aiheesta viekö automaatio työpaikat.

 Siinä todettiin helppoheikkimäisesti että ei huolta, vaikka se vie työpaikkoja uusia syntyy tilalle. Siinäkään ei puhuttu mitään siitä, että ellei työaikaa lyhennetä huomattavasti syntyy todellakin vähitellen suurtyöttömyys, jonka vaarasta kyllä ETLA:n Rouvinen arvuutteli YLEN automaatio -ohjelmassa.

Ei työaikaa sinänsä olisi pakko lyhentää, voisihan sen korvata jakamalla tulot siten, että kaikille riittää palkkarahoja.

TS:ssakaan ei puhuttu mitään siitä että automaatio poistaa kokonaan työvoimapulan mahdollisuuden tulevaisuudessakin. Se on  myös varmaa, että syntyvyys alkaa lopulta nousta riittäväksi, muutenhan me kuolisimme sukupuuttoon. On tietysti totta, että automaatiokaan ei voi loputtomasti korvata liian pientä syntyvyyttä.

Jos ja kun tuolle rajalle joskus tullaan työvoima tulisi niin arvokkaaksi, että sen palkkaus ja kohtelu nousisi niin korkealle tasolle, että lapsia kannattaisi taas tehdä riittävästi.

TS:ien automaatiojutusta ei saanut lopultakaan mitään muuta irti kuin, että pää pystyyn suomalaiset olette kilpailukykyistä ja osaavaa kansaa. Tsemppiä ja positiivista mieltä! Sitä tietysti aina tarvitaan, mutta myös suuria rakenteellisia uudistuksia työn jakamiseksi kaikille.

Ylen automaatiokestelussa unohtui myös täysin se, että automaation ja robottien lisääntyessä pitäisi saada aikaan kunnon robottivero, jolla estettäisiin tuloerojen kasvu kun tehdystä työstä ihmistyön osuus on nykyistä paljon pienempi.