lauantai 16. heinäkuuta 2011

Suomalaista työvoimaa syrjitään työmarkkinoilla

Maahanmuuttajien suosintaa, positiivista syrjintää, työnhaussa on lisätty näiden työllisyyden parantamiseksi. Sen tilalle on esitetty kaiken syrjinnän tehokasta kitkentää, onhan vähemmistöjenkin kohtelussa eroa. Suositaanhan tänne suoraan töihin tulleita suomalaisten kustannuksella.

Jos positiivinen syrjintä kuitenkin edelleen lisääntyy, niin työllisyyden kohentuessa halukkuus maahanmuuttoonkin kasvaa. Kun ulkomailta tulee lisää halvempaa työvoimaa työnantajien ei tarvitsekaan työllistää suomalaisia työttömiä, joten työttömyys siten kokonaisuudessaan lisääntyy tai ei ainakaan vähene koska muotoinhan suomalaiset saisivat nuo työpaikat Maahanmuuttoa tulisikin vähentää pieneen osaan nykyisestä.

Suomalaista työvoimaa kyllä riittäisi onhan meillä lähes 300 000 työtöntä, mutta tarjoamalla liian pientä palkkaa siitä syntyy pulaa. Ja tilalle tuodaan runsaasti halpaa ulkomaista työvoimaa.

Tämä on suomalaisten vakavaa ja laajamittaista syrjintää.

Ulkomaalaiset tulevat tänne töihin halvemmalla kuin suomalaiset mm siksi, että heidän kotimaassaan palkkataso on huomattvasti alhaisempi kuin täällä ja koska he köyhyyden takia ovat tottuneet paljon huonompiin palkkoihin , tai vain oman maan työttömyyden takia,tai myös edullisten valuutan vaihtokurssien takia. Mutta runsaasti on myös niitä, jotka mm työvoimaa maahan välittävät rikollisjärjestöt tai työnantajat pakottavat siihen. Tämä kaikki johtaa tietysti suomalaisen työvoiman syrjintään.

Kyllä työttömät suomalaisnuoretkin menisivät mielellään mansikanpoimintaan jos heille maksettaisiin siitä kohtuullinen korvaus, Miten voi pärjätä työnhaussa vaikkapa Petroskoilaisen terveykeskuslääkärin kanssa, joka tyytyy pienempään palkkaan kuin useammat suomalaisnuoret. Hänelle kuukausi marjanpoimntaa kesälomalla tuottaa kolmenkuukauden palkan terveyskeskuksessa. Näin sanoi itse tv-haastattelussa tuo terveyskeskuslääkäri.

Tähän ei voi muuta sanoa kuin, että työvoiman vapaaseen liikkuvuuteen tulisi saada nykyistä paljon enemmän rajoituksia. Ja automaattinen työvoiman vapaa liikkuvuus tulisi EU-maiden välillä poistaa. Näin päästäisiin eroon myös suuresta osasta vaikkapa eestiläisiä rakennusmiehiä, jotka vievät työt halvemmilla palkkapyynnöillään tuhansilta suomalaisilta rakennusmiehiltä

Jos kaikenlainen syrjintä karsitaan tehokkaasti sanktioilla ja syntyperään ja varallisuuteen katsomatta työllistetään ja koulutetaan koko maassa jo oleva työvoima niin alkuperäiset suomalaiset kuin täällä jo asuvat maahanmuuttotaustaiset, niin työvoimasta ei pitkään aikaan, jos koskaan, voi tulla pulaa.

Työttömyydestä kaikkiaankin voidaan päästä eroon jos myönnetään sen olevan rakenteellista ihmisoikeuksia loukkaavaa syrjintää, onhan suurin osa työttömistä hyvässä työkunnossa.* Koska työttömyys ei ole poistunut viime vuosien hyvinä aikoinakaan, sen poistamiseen tarvitaan tulojen uusjakoa vaikka nollaamalla palkkojen ja muiden tuljen kasvu kunnes kertyy riittästi varoja kaikkien työllistämiseen.

Työtä riittäisi aina sataprosenttisesti kaikille työkykyisille jos työttömyys nollattaisiin vuosittain, jakamalla kaikki tulot siten, että palkkarahaa riittää koko työvoimalle. Tietenkin aivan piennimpiin tuloihin puuttumatta. Ja tietysti työtä jokaiselle normaalipalkalla.

Se että näin ei tehdä, vaan jätetään huomattava osa ihmistä työttömiksi on ahneutta, halutaan kuluttaa toistenkin puolesta. Mutta se on samalla myös vakavanlaatuista työttömien syrjintää, ja samalla ihmisoikeuksien loukkaus, joka legitimoidaan usein sanomalla, että työttömät ovat laiskoja, että työttömyyttä on vain siksi, että työttömät eivät viitsi mennä töihin!

Työttömyys on syrjintää, jonka seurauksena monet maat myös velkaantuvat nopeasti, koska esim suuren työttömyyden aikoina ei haluta ”omasta pussista” maksaa edes työttömyyskorvauksia , koska se lisäisi verotusta, vaan kustannetaan se ottamalla lisää valtion velkaa. Niin tapahtuu juuri nytkin ja myös Suomessa. Työllistämällä koko työvoima ja pidentämällä työuriamme pääsisimme eroon myös monista tulevaisuuden kauhuskenaarioista.

Nykyisellä maahanmuutolla ja työajalla huoltosuhde on vuonna 2040 sama kuin nykyään jos teemme töitä keskimäärin 70-vuotiaiksi. Automaation kehitys ja täystyöllisyys vähentävät siitä kuitenkin muutaman vuoden. Näin pärjäämme hyvin omin voimiin eikä maahanmuuttoa juuri tarvittaisi

Kansalaisten enemmistö vastustaa laajaa maahanmuuttoa. EVA:n kansallisessa asennetutkimuksessa 2010 oli seuraava kysymys: "Maamme väestön ikääntyminen ja uhkaava vähentyminen edellyttää maahanmuuton helpottamista”. Eri mieltä väitteestä oli 56%, vain neljäsosa samaa mieltä. Nuorisobarometrin 2010 kysymykseen: ”Olisi hyvä jos Suomeen tulisi enemmän ulkomaalaisia" yhtyi vain 13%. 55 % oli eri mieltä. Kyseessä ei voine olla rasismi, sillä 2/3 nuorista hyväksyi ystäväkseen myös värillisen.

Niin loukkaavaa kuin etninen syrjintä onkin se johtuu usein aivan realistisesta pelosta, että olemme muuttotulvassa menettämässä maamme vieraille kansoille. Myös työttömyydestä johtuen tänne ei haluta lisää tulijoita.

Ulkomainen työvoima, siihen liittyvä harmaa talous ja työttömyys aiheuttavat myös miljardien vajeen valtion kassaan. Vallassaolijat eivät ole näitä huolia juuri huomioineet. Tätä demokratiavajetta pyrkivät ns populistiset puolueet kaikkialla Euroopassa täyttämään.



* Työttömien työkyky 2005 Holm, Jalava, Ylöstalo

Elinkeinoelämän valtuuskunnan EVA:n kansallinen asennetutkimus 2010, s.86
Nuorisobarometri 2010 s.88

Ei kommentteja: